帮助大中专学生就业的几点建议

    以前曾有报道大学毕业生的就业率不足50%，2005年的待业人数达到79万，很多人一毕业了就失业，甚至包括一些名牌大学的毕业，所以很多大学生就担心自己的前程。其实过于忧虑也没有必要，要害在于自己如何提高，让企业垂青于你，就不怕自己没有前程！下面就根据自己的经历和工作经验给出几点建议，希望对大学生有所帮助（本文仅仅局限于有志于服务企业的学生）。

    1、在校就要设计自己将来的生涯，如职业生涯，制定自己的目标，有了目标，才有动力，才会朝目标方向去努力。了解自己，包括性格、特点、习惯、爱好、爱好等等，哪些需要发扬，哪些需要摒弃，这样才能有重点地学习、练习、锻炼，把自己打造成一个优秀人才。有条件的可以找一些有经验的人或专家咨询一下，如何设计自己的职业生涯。

    2、在校期间，要做到以下几点：

    1）多点学习和实践，少玩游戏、上网、玩乐和享受，多把握一些知识和技能。当然，知识并不是越多越好，而是越实用越好！现在企业喜欢一专多能的人才，学文的人要懂一些理工科常识，学理工科的要懂一些基本的文科常识，企业越来越需要综合性人才，否则你的职业生涯将是比较痛苦的；

    2）培养自己的特长。专业由于种种原因，可能你并不喜欢它（话又说回来，这世上你喜欢的东西可能没有多少！），这没有关系，但需要你起码要培养自己的一个专长。假如你样样都好，但没有特长，企业很难安排你的工作；

    3）积极向上。不仅在学习上，还要在其他方面努力向上，如思想观念上、道德修养上等等。企业（包括政府）对党员、学生干部有些偏好，有利自己找工作；

    4）参与集体活动。不仅可以培养自己的团队精神，还可以获得人际关系技巧、角色认知、扩大视野、能力得到体现、价值得到承认……企业现在越来越讲究团队合作，任何一个脱离团队合作的人，在企业里都不可能长久！

    5）平时要养成好习惯，如计划性、时间治理、总结、自省、自我改进、生活习惯、表达、思考等等，按“行动－习惯－性格－成功”模式发展自己，习惯的好与坏直接影响自己一生成功与否；

    6）加强自己在各方面的修养，包括道德、心态、素质、观念意识等等，因为目前的企业对这些越来越重视，否则将来到企业后，不会得到重用；

    7）勤于思考。学习期间，不能“读死书”、人云亦云或唯唯诺诺，经过自己的思考，敢于挑战书本、权威（注重：不是要你“叛经离道”！）。多一些发散性、联想性、多维性、反向性等思维，这样有助于培养将来的解决问题能力。

    8）多一些实践活动。无论你的家庭条件如何，都应该参加一些实践活动，如暑期打工、学校安排的实践课程，一方面可以让你看到学校以外的世界，有个感性的熟悉，懂得如何去加强自己的弱项，另一方面可以获得经验、发现自己的优点和能力，培养自己的动手能力。

    9）锻炼身体。好的身体会让人精神焕发、精力充沛，让人看到有种愉快的感觉，而一般企业都不喜欢病殃殃的人，因为企业需要员工能持续上班，而不是三天二头请假。

    3、学会与人相处。社会和学校最大的不同就是人际关系复杂，尽管你的能力很突出，但如何人际关系不好，仍然很难取得成功。要学会与任何人（不管高还是少，男还是女、地位高还是低）友好相处，让大家喜欢你、帮助你、支持你！

    4、毕业之前，应提前了解社会、企业，清楚什么样的人才会受到企业的青睐，然后有针对性地进行一些练习、弥补，确保自己能符合企业的一些需求（参见《新入职毕业生需要注重的事项》一文）。

    5、消除一些其他影响，如独生子女的娇骄二气；心理承受能力差、经不起挫折、无法面对失败；不能吃苦耐劳、知识面太窄等等。

    通过上述各方面的努力，职前就达到职业的基本要求，并为将来的成长、提拔、重用埋下“种子”，那你的前途将是一片光明！当然上述要求并不是一天二天就能做到的，应该越早开始越好！

(编辑：DesignSky)