城市导航:全国 | 北京 | 上海 | 天津 | 重庆 | 苏州 | 杭州 | 深圳 | 温州 | 广州 | 大连 | 合肥 | 武汉 | 南京 | 成都 | 济南 | 沈阳 | 厦门 |
地产搜索
主站 | English | 繁體 | 免费注册
网站首页 | 新闻中心 | 厂房信息 | 仓库频道 | 工业土地 | 开发区 | 行业展会 | 项目合作 | 招拍挂 | 论 坛 | 搜 索
热点追踪 | 最新投资开发 | 最新招商引资 | 工业E周刊 | 厂房仓库 | 土地资讯 | 园区动态 | 展会新闻 | 政策法规 | 职场动态
当前位置: 中国工业地产网 >> 职场指南 >> 正文

第四季度最好找工作的三大行业

2008-5-9 15:48:37  中国工业地产网 】 

  今年第四季度,媒体、公关、广告业最好找到工作。

  日前,2007年第四季度《翰德季度就业调查报告》公布。报告显示,上述三行业招聘意向最高。与第三季度的66%相比,第四季度有78%的受访者计划雇用更多员工。另外消费品业第四季度也将大幅招人。

  消费品业招聘意向增幅最大

  虽然上述三行业招聘意向最高,但报告显示,今年第四季度招聘意向增幅最大的是消费品业:与第三季度的56%相比,第四季度有72%的受访者计划扩大员工队伍。

  报告还显示,招聘意向的增长势头将长期持续:2006年第四季度有56%的受访者猜测增加招聘,而今年有64%的受访者有此预期。

  报告还显示,目前,招聘意向已达到自2006年第三季度以来的最高水平。

  68%受访公司称会挽留人才

  根据该报告,在亚洲各受调查市场中,中国的员工平均任期最短:各行业领域中,有超过一半(52%)的受访者表示员工的平均任期不足两年,这一比例远远超过了其他市场。仅有18%的受访者表示员工平均任期超过3年。另外,报告还显示,超过2/3的(68%)受访者表示公司愿开出挽留条件来吸引或挽留人才。而69%和58%的受访者表示加薪与升职被视作最为有效的挽留手段。其中媒体、公关、广告公司最有可能开出挽留条件:有76%的受访者表示他们对有价值的员工进行挽留。

(编辑:DesignSky)

关于 找工作 的新闻
已有 位对此新闻感兴趣的网友发表了看法
我要来评两句
你的姓名:
推荐图片新闻
关于我们联系我们广告服务法律声明网站地图帮助中心诚聘英才友情链接
全国免费电话:400-659-2200 广告热线:021-52900801 传真:021-52900802-604
Copyright © 2002-2007 industrycome.com. All Rights Reserved .